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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team. Nadja Raslan ist Geschäftsführerin von RaslanTraining und selbstständig als Beraterin und Trainerin tätig. Sie studierte Betriebswirtschaft mit dem Fokus Personal, Betriebspsychologie und Steuern. Ihre Kernkompetenzen liegen bei den Themen Führung, Kommunikation, Konflikt und Team. Als Lehrtrainerin bildet sie Systemische Coaches und Berater aus.
Produktinformation
Broschiert: 192 Seiten
Verlag: Haufe-Lexware; Auflage: 1., (7. März 2006)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3448068721
ISBN-13: 978-3448068726
Größe und/oder Gewicht:
14,9 x 2 x 21,3 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
2 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
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Gesprächsführung ist Trainingssache + sicherer "Roter Gesprächsfaden".In diesem Buch ist beides gut abgebildet. Man merkt, dass hier eine Beraterin/ Trainerin aus der Praxis für die Praxis schreibt. Wer bisher viele Bücher über Kommunikationsmodelle gelesen und deren Transfer in konkrete Situationen vermisst hat ist hier gernau richtig.Die Autorin glidert die Gesprächsanlässe übersichtlich auf und grenzt diese inhaltlich sehr schön gegenseitig ab. Vor allem die Gesprächsleitfäden und Checklisten bringen schnell den ersten Schritt in Richtung gute Vorbereitung. Die konkreten Tipps und Beispiele für das live Gespräch runden das Buch ab.ein guter Leitfaden für die Praxisschöne GrüßeBernd EidelLtg. Personal- & Organisationsentwicklung
Kommunikation ist heute wichtiger den je.In sehr anschaulicher und informativer weise bekommt der Leser Einblicke in die wichtige Vorbereitung und gute Durchführung von Personalgesprächen.Mit dem wichtigste Gut "Mensch" im Unternehmen umzugehen, diesen zu führen, ihm Feedback zu geben oder in schwierigen Situationen zu begleiten wird in diesem Buch in theoretischer und an vielen praktischen Beispielen erläutert.
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